Il faut savoir que, quand je suis arrivé au Québec, j’avais mon visa de travail, mais pas encore d’emploi. Je me suis donc lancé dans la recherche d’un travail, et j’ai trouvé cette offre chez Novatize où plein de nouveaux défis m’attendaient. À peine ai-je eu le temps de postuler que je recevais déjà un courriel me proposant une entrevue. Au cours de cet échange, on a discuté sur le poste, ainsi que sur mes attentes et celles de l’entreprise, puis on m’a demandé de réaliser un rapide test de compétences. Dès le lendemain, j’ai reçu une offre d’emploi me laissant même le choix de ma date d’embauche afin que je prenne le temps de m’installer convenablement et d’être dans les meilleures conditions possibles pour débuter.
C’est dans les bureaux de l’entreprise, dans le quartier Saint-Roch de Québec, que s’est fait ma journée d’accueil. L’emplacement est parfait, absolument tout ce dont tu as besoin (restaurants, gyms, bars) se trouve aux alentours. On était plusieurs nouveaux collègues à débuter cette journée-là, et on s’est fait expliquer l’ensemble du fonctionnement de l’entreprise, ses visions, les outils avec lesquels on allait travailler et on s’est fait introduire aux personnes ressources à contacter. On nous a ensuite fourni notre ordinateur personnel (un MacBook Pro) ainsi que tous ses accessoires, puis on nous a laissé le temps de le configurer à notre guise. Un collègue plus ancien (qui sera aussi notre guide au cours des premiers mois) nous a ensuite reçus (individuellement cette fois) pour nous présenter plus en détail nos départements respectifs. Il s’est ensuivi une période de formation au cours de laquelle on a appris à utiliser et à comprendre l’ensemble des outils du milieu. Petit à petit, on a intégré des projets tout en se faisant guider et accompagner au besoin.
Si, comme moi, tu arrives d’un autre pays, tu auras sûrement beaucoup de choses personnelles à gérer dans les premiers mois, ainsi que des rendez-vous qui auront probablement lieu sur les horaires de travail. Chez Nova, ce n’est pas un problème. Tu peux t’absenter pour ton rendez-vous et rattraper tes heures plus tard dans la journée ou dans la semaine. On te laisse aussi le choix de venir au bureau ou de travailler de chez toi! D’ailleurs, tu as même le droit à une subvention fixe pour t’acheter du matériel et te faire un espace de travail confortable à la maison.
Pour t’aider à rencontrer l’ensemble de l’équipe, des 5 à 7 (ou 5 à tard!) sont régulièrement organisés avec, le plus souvent, des thèmes. C’est le moment parfait pour échanger avec des collègues d’une autre équipe autour d’une bière (ou d’un jus).
On a aussi des lunch & learn dont le principe est simple : sur ta pause du midi, on te propose un bon repas et un moment d’échange où un collègue aborde un sujet dont il est l’expert. Ça peut aussi bien être en lien avec le travail qu’en lien avec l’une de tes passions, alors libre à chacun de se proposer et de nous parler de ce qui le fait vibrer!
Toi aussi tu résides en dehors du Québec et tu as envie d’explorer de nouveaux horizons et de découvrir une nouvelle culture? Tu te poses des questions sur les processus d’immigrations, sur la vie au Québec? Aucun problème! On a une super équipe de RH qui regorge de ressources et qui se fera un plaisir d’échanger avec toi et de te guider sur le sujet.
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