Mes 3 premiers mois chez Novatize

Pour n’importe qui, changer de travail et se retrouver dans une nouvelle équipe est souvent une expérience complexe : remplie d’espoir, de rebondissements, de remises en question et d’insécurité. Qu’est-ce que je fais vraiment ici? Est-ce que j’ai ma place? Est-ce que l’équipe m’apprécie? Est-ce que je peux être moi-même? L’arrivée dans une équipe est un moment clé où le nouvel employé implante les bases de sa carrière dans l’entreprise… et l’employeur peut y faire toute la différence!

Je suis membre de la famille Novatize depuis seulement 3 mois. Voici un aperçu de mon expérience, présenté à l’aide de cinq thématiques concrètes : ma première journée, la formation, l’intégration dans l’équipe et la vie sociale, la conciliation entre la vie personnelle et professionnelle, et finalement, l’épanouissement professionnel.

La première journée

Les locaux sont dans le quartier Saint-Roch de Québec, c’est à peine à 20 minutes en bus de chez moi. Plein de restos, de bars et de gyms sont à courte distance de marche, et je trouve que ça fait toute une différence sur ma qualité de vie! Bref, je me rends au bureau, on me remet tout de suite mon nouveau Macbook Pro et ses accessoires (Magic Mouse, Magic Keyboard, etc.). Tous les employés de Novatize y ont droit : l’entreprise s’assure ainsi d’avoir une équipe technologiquement à jour et efficace. Je passe ensuite plus ou moins une heure avec Frank, le président de Novatize, qui prend le temps de jaser avec moi de la vision, des objectifs, de la raison d’être de l’entreprise, en plus de répondre à toutes mes questions. Le reste de la journée m’appartient! Je configure mon nouveau Mac, je profite du temps que j’ai pour discuter avec des nouveaux collègues, pour comprendre leur réalité et apprendre à les connaître, et je me perds dans les chanels #memes et #nsfw de Slack.

La formation

Novatize œuvre dans un milieu (le eCommerce) qui est en constante évolution. C’est donc super important que l’équipe soit à jour dans les dernières tendances Shopify, Facebook, 

Amazon, etc. Ainsi, mon équipe me remet un document de quelques pages avec des liens vers des vidéos, des blogues, des podcasts, des conférences et plein d’autres ressources pour que je puisse me former sur tout ce qui sera important dans mon quotidien. « D’accord, j’ai combien de temps? » On me répond: « Prends le temps qu’il te faut. » Pas de pression, pas de délai, on veut que je sache de quoi je parle quand j’en parlerai. Personnellement, j’aime me lancer à l’eau rapidement. J’embarque donc sur des appels avec mon équipe dans les 2 premières semaines, mais ça, c’est mon rythme à moi, et Novatize le respecte. Au-delà de l’accueil et de l’intégration, les formations payées et les Lunch & Learn sont monnaie courante chez Novatize, toujours dans l’objectif que toute l’équipe ait les dernières connaissances en matière de eCommerce.Intégration dans l’équipe et vie sociale

Ahhh… par où commencer? Personnellement, j’ai été accueilli chez Novatize dans la semaine du premier townhall trimestriel depuis la pandémie. C’est un événement où l’équipe se réunit pour échanger sur les nouveautés à venir, et pour se féliciter du travail accompli. On termine toujours l’événement avec une sortie dans un resto-bar du quartier pour passer du bon temps entre collègues. De plus, chaque mois, l’équipe organise un « 5 à tard » et plein d’autres activités connexes. On a récemment tenu le repêchage du pool de hockey annuel de Novatize (et j’aime pas mal mes chances!). Les pools de hockey, c’est pas ton genre? Pas grave, on a un band de musique, des soirées donjons et dragons, un club de vélo de route, un club de course… Bref, chez Novatize, c’est une équipe de gens ouverts et curieux d’élargir leurs horizons sur de nouveaux amis et intérêts. Cette approche donne l’impression d’être très près de tout le monde même si nous sommes une grosse équipe. En moins de trois mois, j’ai rencontré plein d’individus absolument géniaux qui forment une famille extraordinaire dont je suis fier de faire partie.

Conciliation travail et vie personnelle

Novatize est l’entreprise où j’ai travaillé qui comprend et applique le mieux la notion qu’une personne heureuse et accomplie égale un employé créatif et efficace. Le télétravail est permis sans restriction. Selon mon humeur, je fais des semaines complètes au bureau et d’autres à la maison. J’avoue avoir une préférence pour le bureau à cause de l’équipe et de l’énergie, mais parfois je suis bien à la maison. C’est super simple de prendre congé pour s’occuper de soi, et jamais personne ne te fera sentir mal pour ça chez Novatize. Novatize fait confiance à son équipe et ça se ressent dans notre créativité et notre dévouement au travail.

Épanouissement au travail

Quand je suis arrivé chez Novatize, j’étais tout nouveau dans le monde du eCommerce et des agences marketing. Pourtant, l’équipe m’a instantanément fait confiance et m’a accordé tout l’espace dont j’avais besoin pour faire mes preuves. Avec les bons efforts, on apprend et grandit rapidement. Au moment d’écrire ces lignes, je suis à l’aéroport pour prendre l’avion vers Toronto! Frank et moi allons rencontrer des partenaires de Shopify. C’est toute une opportunité pour une entreprise comme Novatize, mais aussi pour quelqu’un comme moi! J’ai rencontré des gens de Shopify, de Klaviyo, de Gorgias et plus encore. Ce sont des contacts en or dans le monde du eCommerce.

Au cas où ça ne serait pas déjà évident : j’adore travailler chez Novatize et avec notre équipe de feu. Les opportunités de croissance surgissent de partout et l’équipe est toujours là pour s’entraider ou pour festoyer un peu (beaucoup!). 

Au plaisir de jaser autour de notre fût de bière ou dans les beanbags!